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働き方改革の一環として服装の多様化(ドレスコード)を導入いたします。

当社は、働き方改革の一環ならびにSDGs推進の取り組みとして、服装の多様化(ドレスコード)を導入いたします。

これにより服装の選択肢が広がり、社員が自らの働きやすい服装で働くことで、柔軟な発想が生まれ、生産性の向上に寄与するものと考えております。

また、服装の多様化を通じて、一人ひとりの多様性を尊重するとともに、企業理念である創意工夫と開拓の精神をもった企業活動を推進してまいります。

職場の安全衛生ならびにお客様を念頭においた服装としてまいりますので、お客様におかれましては、ご理解賜りますようよろしくお願いいたします。